a social worker(사회복지사) 업법의 시행령 제정을 중심으로한 위탁관련 해결 방법
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작성일 20-12-07 18:19
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 광주시 조례개정 instance(사례)
1) 광주시립장애인 복지관의 문제
2) instance(사례)에서의 복지관 위탁의 문제
2. 위탁과 관련 법규와 改善(개선) 대책
1) 위탁관련 법규
2) 위탁관련 문제가되는점 과 해결을 위한 법적 제안
Ⅲ. 結論(결론)
2. 위탁과 관련 법규와 改善(개선) 대책
1) 위탁관련 법규
일반행정업무와 관련하여 정부조직법 제6조 제3항과 지방자치법 제95조 제항에 국가 및 지방자치단체가 그 권한에 관한 사무를 민간에 위탁할 수 있는 근거 규정을 두고 있따 사회복지시설과 관련된 민간위탁에 관한 것은 사회복지사업법 제 34조 제5항에 위탁 근거 규정을 두고 있고 구체적인 것은 보건복지부령에 위임하고 있따 그 내용은 위탁계약시 포함되어야 하는 계약내용으로서 수탁자의 성명 및 주소, 위탁계약기간, 위탁대상시설 및 업무내용, 수탁자의 의무 및 준수사항, 시설의 안전관리에 관한 사항, 기타 시설의 운영에 필요하다고 인정되는 사항(사회복지사업법시행규칙 제23조 제1항) 등과 위탁계약기간을 기본적으로 5년으로 한다는 원칙(같은 조 제2항)이다. 그러나 현재의 사회복지사업법이나 시행령, 시행규칙에는 계약법의 기본적인 원칙인 신의성실의 원칙으로 구체화하는 보고의 의무에 관한 구체화된 구정이 없고 위탁계약기간 만료 후 재위탁에 관한 규정도 마련되어있지 못하…(drop)
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a social worker(사회복지사) 업법의 시행령 제정을 중심으로한 위탁관련 해결 방법
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