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`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대..

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작성일 20-07-09 21:23

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본 data(자료)에서는 이러한 경영자가 갖추어야 하는 자질에 대하여 說明(설명) 하기로 한다. Robert Katz는 이러한 자질을 크게 세 가지로 구분하여 說明(설명) 하고 있다아

I. 전문적이고 기술적인 실무능력(technical skills)



`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대해 토론하시오.
목차

`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대해 토론하시오.

I. 전문적이고 기술적인 실무능력

II. 원만한 인간관계를 유지할 수 있는 자질

III. 나무를 보지 않고 숲을 볼 수 있는 능력

참고한 문헌
`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대해 토론하시오.

경영자가 계획을 수립하고, 조직을 구성하고, 부하직원을 지휘 ․ 감독하며, 통제하기 위해서는 각 기능별로 기초지식을 갖추어야 함은 물론 나름대로의 자질…(drop)
다.



방송통신/기타


`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대..


설명




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순서

`경영자,어떠한,자질,가지고,있어야,하며,경영자,왜,중요한가`,대,기타,방송통신


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`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대해 토론하시오. 목차 `경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영..


`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대해 토론하시오.
목차

`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대해 토론하시오.

I. 전문적이고 기술적인 실무능력

II. 원만한 인간관계를 유지할 수 있는 자질

III. 나무를 보지 않고 숲을 볼 수 있는 능력

참고한 문헌
`경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가`에 대해 토론하시오.

경영자가 계획을 수립하고, 조직을 구성하고, 부하직원을 지휘 ․ 감독하며, 통제하기 위해서는 각 기능별로 기초지식을 갖추어야 함은 물론 나름대로의 자질을 갖추고 있어야 한다.
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